We need a Sales Director Middle East (H/F),
Mission
Dans le cadre du développement stratégique de notre activité au Moyen-Orient, Bridor recherche son futur Sales Director Middle East (H/F). Basé à Dubaï ou Riyad, vous pilotez l’ensemble de la région et contribuez activement à notre ambition de croissance durable sur des marchés à fort potentiel.
Rattaché au CEO APMEA, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de notre stratégie commerciale et dans le rayonnement de notre expertise BVP premium.
Vos missions :
- Adapter et déployer la stratégie commerciale sur l’ensemble du Moyen-Orient
- Manager et développer une équipe régionale de 7 personnes
- Piloter et structurer les réseaux de distribution Foodservice et Retail
- Gérer certains grands comptes stratégiques et accompagner les distributeurs sur place
- Assurer une forte présence terrain et accompagner la croissance des marchés
- Analyser la performance, identifier les leviers de croissance et optimiser la rentabilité
Profil
Basé à Dubaï ou Riyad, vous justifiez d’un minimum de 10 ans d’expérience à un poste de management commerciale. Vous possédez une excellente connaissance du marché du Moyen-Orient, de ses acteurs, de ses spécificités culturelles et de ses dynamiques de consommation.
Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous savez gérer une équipe et interagir avec des interlocuteurs multiculturels : équipes locales, grands comptes nationaux, distributeurs, ainsi que le siège et les usines en France.
Vous avez une vision globale des circuits de distribution et des enjeux de croissance sur des marchés structurés et concurrentiels. Votre vision stratégique vous permet de définir des priorités claires et de structurer efficacement une organisation régionale performante.
Disposer d’un anglais courant est impératif, pour évoluer dans un environnement international et multiculturel. La maîtrise de l’arabe et/ou du français représente un avantage.
Une expérience dans l’industrie agroalimentaire en particulier dans la boulangerie constituerait un atout supplémentaire, tout comme la connaissance et l'attrait de la culture française premium.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail agréable aux côtés d’experts passionnés par l’univers de la boulangerie
Un cadre stimulant, en forte croissance, avec une culture d’innovation affirmée
Une entreprise familiale internationale offrant de belles perspectives de carrière à l’échelle mondiale
Une rémunération attractive et des avantages complémentaires
Passionné par l’univers de la gastronomie et le contact client, vous souhaitez mettre vos talents de négociateur au service d’un projet ambitieux au sein d’un groupe international ? N’hésitez plus, postulez !
Compétences
MANAGEMENT
SALES
ENGLISH
FOOD
Entreprise
Mot du Directeur
CEO APMEA
DETAILS TO REGISTER FOR THIS JOB:
Send your updated ATS-compliant CV:https://jobs.bridor.com/fr/annonce/4225617-sales-director-middle-east-hf-dubai?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
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What is an ATS CV?
Applicant Tracking System or "ATS", is the software that 'READS' your CV and stores this information in a database. Like this:
If the CV is not made as per the RULES of the ATS, the information will get messed up in the database. Like this:
And, you may never be found by the recruiter, in spite of your 'CV information' existing in the database...
... And, you'll wonder why you get rejected in spite of being a PERFECT MATCH for the Job.
Entry Level (0 - 2 Years Career Experience)
Junior Professional Level (2 - 5 Years Career Experience)
Mid Level Professional (5 - 8 Years Career Experience)
Senior Professional Level (8 - 40 Years Career Experience)
Executive Level (C-Level, MD, VP, Director, Lawyer, Doctor, Investor, etc.)
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We've all heard we need to ”tweak the CV” to match the 'job vacancy’.
BUT, no one showed us how to actually do it.
Till Now!
Applying with a generic resumé/CV, does not work, as the Applicant Tracking Software removes non-matching resumé/CV's from the queue of candidates to call for an interview.
If you are willing 'TO DO WHAT IT TAKES' (Lionify!), then follow 'The Process' given below.
Else, close this website, continue doom-scrolling on your phone, and curse everything/everyone for your failure to find a good job.
You know you're talented and skilled, BUT, it takes effort to search and apply for jobs that will take you to the NEXT LEVEL.
Make up your MIND to FOLLOW The 4-step Process, where our deep expertise in crafting ATS-compliant resumes, and the POWER of AI will create the BEST ATS-friendly resumé/CV.
Our 27+ years of expertise in designing CV’s + the Power of AI together help you in your quest to Lionify.
So, what is the Meaning of Lionify?
To Do Everything it takes…to find your DREAM JOB.
Navigate here: https://lionify.ai/
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Read the recommendations our customers have given us, on my LinkedIn profile.
https://www.linkedin.com/in/shabbirfkagalwala/details/recommendations/
Navigate here for more testimonials/feedback about our expertise and results:
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Also, read reviews about "www.Dubai-Forever.Com" on TrustPilot.com, the world's must trusted review site...
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Submit your CV here, as well:
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We support the Far-Sighted, Growth-Oriented Vision announced by the UAE, Saudi Arabia, Qatar, Oman, Kuwait and Bahrain.
It's an exciting time and the next 30 - 40 years will see massive growth in jobs in the GCC countries.
Excited about working in the GCC? Click on one of the banner's below...
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SOCIAL INITIATIVE:
We publish job vacancies on this Job Portal (https://www.dubai-jobs.me) and our Whatsapp groups (www.dubai-forever.com/whatsapp-jobs.html) for the benefit of job-seekers.
It is to help people who are searching for jobs from across the world.
This is a Social Initiative from our team @ dubai-forever.com, so please help in this Noble Task by Forwarding these jobs within your Network.
Do this GOOD DEED.
You never know who will benefit from it.
You've heard about KARMA right?
It's waiting to give you 10X of whatever you do...Do the Good Deed. FORWARD NOW!
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